Os bancos reduziram o número de postos de trabalho em 2.795 posições no primeiro semestre, segundo dados da Pesquisa de Emprego Bancário da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (ContrafCUT), em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

A maior parte das vagas fechadas era da Caixa Econômica Federal, com 2.058 postos encerrados. Itaú Unibanco, Bradesco, Santander, HSBC e Banco do Brasil fecharam outras 729 posições. “É muito preocupante a redução de postos de trabalho no sistema financeiro, seja por terceirização, novas tecnologias ou reorganização do trabalho. O Brasil tem muito potencial, precisa de crédito para o desenvolvimento e isto não combina com redução de pessoas”, avalia o presidente da ContrafCUT, Roberto von der Osten.

A Caixa informou que lançou no começo do ano um plano de aposentadoria antecipada, o que explica o fechamento de vagas. A Febraban, por sua vez, informou que no primeiro semestre deste ano os bancos contrataram quase 17 mil pessoas, enquanto as demissões sem justa causa, por iniciativa do empregador, foram de menos de 10 mil.

Em nota, em que cita dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), a entidade acrescentou que “uma pequena parte” dos que pediram demissão não foi reposta, o que representa um ajuste de 0,5% no quadro geral dos bancos.

De acordo com a Febraban, os funcionários que deixam um banco têm, em média, 100 meses de casa, acima da média de 18 meses de quem troca de emprego nos outros setores.